最近工作上接觸的人越來越多
得到了很多不同的學習思考點
我想最大的收穫是人格特質上的自省與認知
有個新同事 他是我這次專案的PM 兼 SA
擁有10年以上的資訊領域的工作經驗
系統分析的職務他也作了有六年之譜
可是他的工作產能跟產值讓我覺得很不敢恭維
照理說有這麼多年的經驗了
不論在技術上 表達能力上 態度上 都要好過我這新人
可是真得太扯了
他不僅專業的部分總是"不清楚" "我不敢說" "這個稍後我再來看看"
他不僅表達的部分總是"不好意思 我多嘴" "容我囉唆" "這個嗎...."
在文件製作上更是糟糕 要送給客戶的東西錯誤百出
用詞不佳..與客戶的面談開會 更是讓人不知他在說啥
種種的跡象都是在跟我說 "小子 年輕的時候好好學 老了就慘了"
他扯到一種我不會說的境界....
有來看這個版的朋友們我分享幾個心得給你們絕對有幫助 !!
1.作事情永遠要很清楚當下的想法跟決定 最好能紙筆記下
2.工作或是生活的細節不要得過且過這樣很容易發生很多小問題
3.謙虛不要自滿 越是成熟越低頭
4.多觀察周遭人的生活行為與工作態度
5.產能取決於態度 態度決定你的成功
我的30歲年輕PM夢想才正開始 希望朋友們也一起努力囉!!
4 則留言:
可以翻成英文嗎??
我想給我的老墨同事看:P
最近兼採購後讓我了解更多事
真要拜那天兵之賜....
為了解決他所有pending的工作
花了很多時間看他的mail
我才了解為什麼他做事沒有條理沒有規劃沒有
效率....他也是30幾歲
但連雞毛蒜皮的小事都無法下決定
沒想到居然有公司要他去做經理
唉....天理何在!!
當然可以ㄚ 可是可不可以翻譯貼一份放在我
這阿，我想順便看一下英文版@@"
我是說請你翻成英文啦....
我現在腦袋無法思考....太多工作了!
-.- 瑾雯在裝傻喔
你在國外工作 外文能力強太多了啦XD
我翻譯出來的垃圾 是上不了臺面的
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